集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。

集体劳动合同体制以（）为主导体制。

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集体劳动合同体制以（）为主导体制。

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集体合同制度规定了（）。

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根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（）。

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在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（）。

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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

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（）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。

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（　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

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根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）

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