A对比效应
B光环效应
C投射效应
D刻板印象
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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个体不仅通过直接经验进行学习,还通过观察或听取发生在他人身上的事情而学习,指的是()
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()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
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()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
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人力资源规划的含义是指()。
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在工作设计中,工作扩大化是指()
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企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
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