A对
B错
员工考评工作的组织形式有（）
多选题查看答案
为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工作必须遵循下列原则（）
实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果。
判断题查看答案
实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果。
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
试述考评的原则。
简答题查看答案
战略决策更多运用的是定量技术。
具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的决策是（）
单选题查看答案
通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
