领班查房表的作用有（），是客房部日常对员工考核的依据。
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员工评估的工作最好（）一次。
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客房部协助（）部做好员工薪金的支付。
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对于酒店客房部各岗位，最好是男性担任的有（）。
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客房领班记录检查客房情况，考核评估服务员依据的表格是（）。
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下列选项中，属于客房培训考核内容的是（）。
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在员工激励中，客房部各级管理人员要特别注意（）。
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客房部的基层管理人员多（）业务能力弱、工作态度好的员工。
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客房部员工在接到火灾疏散信号时，应迅速疏导宾客（）离开。
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