单选题
A本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B人员招聘有效性以及准确性
C招聘有效性是否在逐步提高
D招聘成本是否在逐步提高
正确答案
答案解析
录用合格比=（已录用胜任岗位人数/实际录用总人数）×100%，该指标大小反映了人员招聘有效性以及准确性。录用合格比和录用基础比之差，反映了本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平，即招聘有效性是否在逐步提高。
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