A六顶思考帽法
B六种颜色思考法
C全维思考法
D拓扑结构思考法
六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型,其中绿色的帽子代表()。
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六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中,中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
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六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
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六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
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六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中蓝色的帽子代表()。
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六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中黑色的帽子代表()。
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一般来讲,企业家对战略的思考方式和典型的官僚性管理这是不同的,以下哪些属于企业家的战略思考方式()
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()提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。
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六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()
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