工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

工资指导价位的（）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。（2009年11月二级真题）

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不同地区工资指导价位的差异受到（）=

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工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。

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劳动力市场工资指导价位分为（）。

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制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

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劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

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简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。

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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。

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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。

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