多选题
A经济发展水平
B劳动力供求总量
C劳动力供求结构
D劳动力总量规模
E企业的生产规模
正确答案
答案解析
工资指导价位在不同职业（工种）的价差，由劳动力市场上芳动力供求总量与结构关系等因素决。
相似试题
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。
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不同地区工资指导价位的差异受到（）=
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劳动力市场工资指导价位分为（）。
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制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。
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运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）
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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
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简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。
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