简述薪酬满意度调查的设计。
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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
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有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。
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进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）
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通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
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企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工（ ）
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企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
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薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式：④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
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