多选题
A员工对薪酬福利水平的满意度
B员工对薪酬福利的差距的满意度
C员工对薪酬福利的发放时间的满意度
D员工对薪酬福利的结构的满意度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是主要针对未产生投诉的客户进行调查，通过客户满意研究来全面认识客户的不满和需求。
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薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。
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在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
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在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
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薪酬政策线调整时，对于那些位于薪酬政策线以下的岗位，要予以（）。
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简述薪酬满意度调查的功能。
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简述薪酬满意度调查的设计。
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