职务等级制的内容是什么？
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在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
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职务等级制的含义？
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职务等级制的特点是什么？
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简述职务等级制的特点。
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职务权力即职权，其来源于等级制组织，由（）赋予的。
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管理人员的工资等级通过按照各级各类职务的业务等级标准和任职资格条件考评达到的职务等级资格确定。
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职务等级制
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职务等级工资制的特点是。
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