适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
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以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。
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职务等级工资制
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职务等级工资制
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职务等级工资制
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管理人员的工资等级通过按照各级各类职务的业务等级标准和任职资格条件考评达到的职务等级资格确定。
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下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术职务等级工资制的是（）。
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在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
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专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。
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