A上级
B组织
C法律
D权威
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
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不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()
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知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力。
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领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
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组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
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组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,()、()的活动范围并编制职务说明书。
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法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随职务的授予而开始,以职务的免除而终止。
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在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()
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上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。
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