判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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进行人力资源开发的主要途径是（）
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提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。
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简述企业进行人力资源开发战略的途径？
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能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系，已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素，甚至是决定因素。
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企业人才资源开发和利用的途径包括（）。
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试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
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组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）。
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人力资源开发从根本上说取决于教育的功能，取决于教育的水平及质量状况。
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下列选项中，不属于西方国家行政信息资源开发利用战略的选项是（）
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