（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。

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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不含（）。

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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（　）。

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在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

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劳动争议的解决机制包括（　）方式。

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冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内心的平衡。这属于（）方法。

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下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）

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下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）。

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劳动争议的类型和解决方式有哪些？

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