期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的（ ）。
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提出了效价——期望理论的是（）
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试述弗鲁姆的效价期望理论。
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期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
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期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
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对期望理论的正确理解包括（）
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期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）
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期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和工具性三个因素的（）
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根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。
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