A对效价应理解为综合性的
B同一激励目标对不同的人效价是不一样的
C期望概率是指客观的平均概率
D效价和个人期望概率相互影响
E既可以是精神的，也可以是物质的
期望理论中队“效价”的正确理解是（）
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理解期望理论的关键是理解个体目标（）
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商业模式的有效运营需要依靠对客户的深入理解，包括环境、日常事物、客户关心的焦点与期望
期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断
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关于期望理论下列说法正确的有（）
关于期望理论，说法不正确的是（）。
请对强化理论和期望理论进行比较。
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根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。
期望理论对领导者的启示有哪些？
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