通过合理授权，领导者能获得的益处有（）。

授权能给团队带来很多的益处，下面能从授权中受益的是（）。

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通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。

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田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．

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领导者要做到合理授权，应该（）、（）、（）

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领导者要做到合理授权，应该做到下列哪几点？（）

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公司领导参与质量管理活动有很多益处，不属于这些益处的是（）。

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（）是一种高超的领导艺术，通过授权，明确属下的权责关系，下属人员各用其权，各司其职，让领导从繁忙的事务中解脱出来，去办大事，通过授权，给下属以充分依赖，既能充分调动属下人员积极性，又难以压重担的方式来培养、锻炼下属人员的工作才干，使青年干部脱颖而出，成为栋梁之才，使我们的事业后继有人。

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检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一，在这一步骤中，做法不合理的是（）。

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授权的益处、授权的基本过程如何？

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