简述基于胜任力的薪酬模式的作用。
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如何构建基于胜任力的薪酬模式?
构建基于胜任力的薪酬模式的意义?
是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系?
基于胜任力的酬薪结构,大多采用的是()
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简述薪酬结构建立的步骤。
简述建立胜任特征模型步骤。
在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官()。
能力薪酬制度的建立步骤有哪些?主要内容是什么?
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