简述建立胜任特征模型步骤。

建立胜任特征模型的步骤是什么？

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简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

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整个建立胜任特征模型的本质是（）。

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建立胜任特征模型最关键的是访谈。

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简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。

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制定胜任力模型的首要步骤是（）。

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胜任素质模型的构建步骤包括（）

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胜任力识别的主要方法是建立（）模型。

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建立胜任力模型的第三步是（）。

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