A专家意见基础上
B人群需要意见基础上
C人群生物学意见基础上
D人群生物学基础和专家意见基础上
卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()基础上确定卫生服务的需要量。
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()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。
卫生人力绩效考核方法之一是()
与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()
卫生人力规划中很重要的步骤之一是()
卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是()
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