A对
B错
人力资源管理属于高校微观管理的内容。
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高等教育宏观管理是指实施高等教育活动的高校对学校内外各种关系和资源有意识地调节过程。
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高校师资队伍建设属于高等教育宏观管理的内容。
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高等教育微观管理是指实施高等教育活动的高校对学校内外各种关系和资源有意识地调节过程。
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高校利用自身资源面向社会开展学历教育和非学历教育属于信息服务。
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高校利用自身资源面向社会开展学历教育和非学历教育属于教学服务。
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“国民教育部——大学区——高校”是()的高等教育管理系统。
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民办高校教育的内部管理面临的问题有()。
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高校经费划拨建设属于高校宏观管理的内容。
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