单选题
A营业员
B服装厂工人
C高级管理人员
D军人
正确答案
答案解析
略
相似试题
小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。
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某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，出于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。
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不定时工作制是指（）：
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实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种（岗位）的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审定后（）。
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以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（ ）。
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社会保障实行社区管理应当遵循以下基本原则（）。
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仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
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岗位描述的主要功能不包括（）
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岗位分析的方法不包括（）
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