试结合实际，举例说明凯利的因果归因模型。
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凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。
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凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
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凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。
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凯利的因果归因模型认为，在实体的特异性和一致性低，而一贯性高这种条件下，人们更可能把一个人的行为归于内在原因。
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韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
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韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。
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在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）
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简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。
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