A职工教育经费
B工会经费
C应付福利费
D城市维护建设税
E教育费附加
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
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企业养老缴费基数确定:职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的为()缴费基数。
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某企业基本生产车间6月份生产甲产品120件,没件实际工时6000小时;乙产品250件,每件实际工时4000小时,本月应付工资的资料如下表所示: 生产工人工资按生产工时比例分配。职工福利费按工资总额的14%计提。 根据上述资料,编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表,并编制有关会计分录。
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以下可以作为计提业务招待费基数的项目有()
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工资模块的主要功能可概括为计算职工的应发工资和实发工资,汇总和分配工资费用,计提和汇总职工福利费。
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华都工厂辅助生产车间生产专用工具一批,为了简化核算,不单独核算辅助生产车间的制造费用。本月发生费用如下: (1)生产专用工具领用原材料6800元,车间一般性耗料600元; (2)本月工资总额如下:生产工人工资6400元,其他人员工资1000元; (3)按工资总额14%比例提取职工福利费; (4)燃料和动力费用2800元,通过银行转帐支付; (5)计提固定资产折旧费2200元; (6)以银行存款支付修理费、水费、邮电费、办公费、劳动保护费等,共计1600元; (7)专用工具完工,结转实际成本。 要求: 编制会计分录(列示“生产成本”二级科目)。
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企业辅助生产车间生产低值易耗品一批,为简化核算,不单独核算辅助生产制造费用。本月发生费用如下:(1)生产工人工资7200元,其他人员工资1500元;(2)按工资总额14%计提应付福利费;(3)生产专用工具领用原材料6800元,车间一般性耗料700元;(4)发生燃料和动力费用3000元;(5)计提固定资产折旧费2700元;(6)以银行存款支付修理费、水电费、办公费、劳动保护费等,共计2400元;(7)专用工具完工,结转实际成本。
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月末按工资一定比例计提企业职工福利费5000,其中厂部管理人员应提福利4000,医务福利人员应提福利1000,记账凭证涉及到的借方科目有()。
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职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。
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