A改变认知习惯
B学会感恩
C挖掘积极行为
D接受情绪,合理宣泄
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业耗竭的表现有()。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。
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职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。
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根据职业倦怠与正能量激发这讲,对于职业倦怠,个人层面从()方面调整。
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压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。
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