什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?
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薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则,因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
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薪酬管理一般遵循的原则有()
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构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则?
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()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
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薪酬设计应遵循()这些方面的原则。
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在进行薪酬设计时应遵循的原则是()
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在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
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在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
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