简答题

薪酬管理应遵循哪些原则?

正确答案

薪酬管理的原则主要有:第一、公平性原则。第二、激励性原则。第三、合法性原则。第四、竞争性原则。第五、经济性原则。

答案解析

相似试题
  • 什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?

    简答题查看答案

  • 薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则,因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。

    判断题查看答案

  • 薪酬管理一般遵循的原则有()

    多选题查看答案

  • 构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则?

    简答题查看答案

  • ()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

    单选题查看答案

  • 薪酬设计应遵循()这些方面的原则。

    多选题查看答案

  • 在进行薪酬设计时应遵循的原则是()

    多选题查看答案

  • 在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。

    单选题查看答案

  • 在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。

    单选题查看答案