人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

人力资源规划的内容包括（）。

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人力资源规划的核心部分包括（）。

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人力资源费用规划的内容包括)。

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企业人力资源规划包括（）两个层次。

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企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。

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从规划的期限上看，人力资源规划可分为（　）。

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员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　）

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整个人力资源规划可分为三大阶段，即人力资源规划的（　）。

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以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

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