A产品计划
B组织目标
C市场状况
D员工需求
单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
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单位发展战略或发展规划的制定有哪些？
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简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方法。
组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）
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人力资源规划包括（）。
人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）
集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容是有哪些？
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
劳动规章制度的制定主体是（）。
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