人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）
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制定人力资源规划的出发点是（）
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组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）
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单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
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人力资源的特点包括（）
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对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。
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设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。
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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？
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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
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