单选题
A众数
B平均数
C频率
D频次
正确答案
答案解析
略
相似试题
测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）
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智力测评的结果用（）来表示。
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素质测评结果的内容分析主要包括（）
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把越轨行为的归结为社会上的某些人或群体对某一行为下定义的结果，这是哪一种越轨行为的理论（）
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用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）
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测评结果与效标的一致性程度，即（）
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实事求是地实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断，即（）
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人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和（）
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依据人事测评的基本原则和理论基础，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（）。
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