A能力水平与自我激励均高
B能力水平与自我激励均低
C能力高激励低
D能力低激励高
放权型领导风格适用于哪类下属()
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参与型领导风格适用于哪类下属()
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不同的领导风格适用于不同的下属。
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不同的领导风格适用于不同的下属。
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适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是()
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适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是()。
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根据领导寿命周期理论,适用于下属低成熟度的情况,由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是()。
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主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是()。
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进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工()。
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