主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。

适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。

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主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。

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适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）

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适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是（）

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（）主要用于进行短期的预测，并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业；同时要求管理人员必须具有丰富的经验。

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通常适用于规模比较小、绩效指标比较简单的企业或专家治理的部门（企业）的确定指标权重的方法是（）

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从企业集团发展历程看，处于初创期且规模相对较小的企业集团，或者业务单一型企业集团主要适合于（）的组织结构。

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以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型。（）

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（）这种管理组织形式，结构简单，适用于规模较小、工艺简单的企业。

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