单选题
A测量在多大范围内包含了概念的含义
B用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度
C测评结果与某种标准结果的一致性程度
D重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性
正确答案
答案解析
略
相似试题
内容效度反映的是（）
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效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。
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测量效度的指标之一是校标关联效度，如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分，校标关联效度可进一步分为（）
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工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。
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反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一致程度的效度为（）
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度，用以考察量表实际测量的是哪些特征，表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。
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