用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业期间，劳动者工资如何支付？
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劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资
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用人单位多支付一个月的工资，可以和劳动者解除劳动合同，这一个月的工资如何确定？（）
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。
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（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
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用人单位依法选择额外支付（）的工资可以解除劳动合同。
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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）
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