A技能
B知识
C创造性
D解决问题能力
讲授法属于与()培训相适应的培训方法。
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培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。
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员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
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属于直接传授培训方式的培训方法有()。
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以下属于应用新技术的培训方法有()
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属于解决问题能力的培训方法包括()。
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下列各选项属于参与式培训方法的是()。
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如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
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员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()
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