直接传授培训方式的主要特征是（）。
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以下属于应用新技术的培训方法有（）
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在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
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直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
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（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。
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讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。
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讲授法属于与（）培训相适应的培训方法。
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属于解决问题能力的培训方法包括（）。
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