A行政争议
B民事争议
C法律争议
D劳动权利争议
从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。
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从争议的性质来看，劳动争议属于（）。
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
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从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（ ）。
下列不属于劳动争议的是（）。
下列属于劳动争议范围的是（ ）。
下列属于劳动争议的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的是（）。
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