多选题
A工资单
B业务报告
C组织刊物
D讨论
E员工卡片
正确答案
答案解析
信息沟通贯穿于管理活动的全过程，组织功能的发挥，在很大程度上取决于它能否获得信息、能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。员工信息沟通的标准载体包括：工资单、业务报告、组织刊物、讨论、正式通报、指示、传闻、员工卡片。
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汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。
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企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素
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（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。
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企业建立标准信息载体，具体有（ ）。
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员工沟通的程序不包括下列哪一项（）
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按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）
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通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）
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主管在于员工进行沟通时应遵循（）
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员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）
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