简述员工福利对员工的作用。

简述员工福利对企业的作用。

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简述员工福利的作用

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简述员工福利的目标。

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简述员工福利规划和管理的主要内容。

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简述员工持股计划对企业发展的作用。

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福利管理的内容包括（）、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。

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员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。

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下列选项中属于员工服务福利的是（）

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影响员工福利的因素是什么？

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