A建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B由建设单位或总承包单位先行支付
C责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D通过法律途径解决
E建立欠薪应急周转金制度
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
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