战略目标从时间上看，应分成长期目标（5—10年）、（）目标（2—5年）和短期目标（1年及1年以下）。 

从层次上看，企业战略目标可分为（）

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时间跨度在（）的具有战略意义的人力资源战略长期规划，具有一定的普遍性和灵活性，它确定了组织的人力资源发展的方向、目标和基本政策。

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企业从长远的战略目标考虑，为了企业和大客户之间共同发展，通过资源共享、优势互补，结成一种长期的合作、发展关系，这称为（）。

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从总体上看，我国城镇住房制度改革的目标是什么？

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大多数企业在建立长期战略目标时可考虑的目标中包括：（）

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短期战术目标是执行性目标，是为实现长期战略目标而设计的，它的时限通常在（）。

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战略长期目标是指多久（）

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长期战略目标的特点包括（）

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长期规划包括为整体组织设定的战略目标。

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