A个人工作能力
B个人职位高低
C职能等级
D职位调整变动
工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。
判断题查看答案
职能型的工资等级结构，即以任职者技能或能力为基础的工资等级结构。
职能等级工资制的特点是什么？
简答题查看答案
职能等级工资制
名词解析查看答案
试述工资等级制度的主要职能和作用。
工资等级制度的主要职能和作用？
一个职位的工资数据大大高于或大大低于其在职位等级中的位置决定的工资，可能的原因不包括（）
单选题查看答案
以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
