A高层管理者
B中层管理者
C基层管理者
D基层员工
目标设置理论认为,影响目标与绩效的中介因素有()
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影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。
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影响员工的动机的因素有()
影响职业选择的因素包括()
简述影响培训迁徙的环境因素。
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影响人力资源开发计划制定的因素()
影响一个人未来发展的重要因素是()
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简述影响绩效水平的因素。
简述影响人力资源开发计划制定的因素。
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