企业设计工作的变动方向依据的是（）。

工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依据，根据（）。

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工作设计的依据是（）。

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工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业（）。

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企业进行工作再设计时需要考虑（）。

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企业总是存在于一定的环境之中，工作设计的分析也应该入手于企业的（）。

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在工作设计中，（）这类错误在中小型企业中很少出现，但它是大型企业的一种流行病。

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工作设计与工作分析是不同的工作工作设计主要功能是创建工作，而工作分析关心的是（）。

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职业分类是依据工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行分类的是（）。

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工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。

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