职业分类是依据工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行分类的是（）。

职业分类是在大类的范围内，根据工作任务和分工的同一性进行的是（）。

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职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行的是（）。

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职业分类的基本依据是（）。

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作为工作分类中的一个辅助划分，并非工作评价中不可缺少的因素是（）。

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职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（）

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同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题，聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是（）团队。

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为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性，以下建议表述不正确的是（）。

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当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的（）原则。

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通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

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