单选题
A分工协作原则
B权责相等的原则
C工作满负荷原则
D目标任务原则
正确答案
答案解析
略
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岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
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（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。
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（）是指用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标。
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在工作描述的基本内容中，用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为（）
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工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些？
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主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计，从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是（）。
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在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）
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（）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。
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（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。
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