效果是指“正确地做事”。（）

效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。

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管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。

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评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。

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（　）可被理解为正确地做事,（　）可被理解为一种结果，或者达到组织目标。

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管理和战略，__________告诉我们怎样“做正确的事”，_________在解决如何“正确地做事”。

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《广告的宣传应用》--媒体效果是指（）展露所应有的定性效果。

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有益效果及其达成的程度是指（）

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绩效考评效果的评估，分为短期和长期，其中短期效果评估是指考核体系实施（）左右之后的效果。

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上次主题效果追踪推移图的改善前是指（）

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