多选题
A组织内部无法提供优质人选
B较低的岗位的招聘
C管理岗位的招聘
D组织有稳定发展战略并且空缺职位不重要
E技术岗位招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
MIS的三个层次中，（）属于中层计划范围，它包括资源的获取与组织、人员的招聘与训练等。
单选题查看答案
人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。
判断题查看答案
从狭义上讲，人员招聘实施的基本程序中并不包括（）。
单选题查看答案
网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一种方式。
判断题查看答案
在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）
单选题查看答案
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。
判断题查看答案
人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。
简答题查看答案
人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是（）。
单选题查看答案
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）
多选题查看答案