要做到有效领导，关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。（）

提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）

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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）

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领导工作成功的关键在于（）、（）人才，创造和保持一个良好的工作环境。

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领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。（）

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管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）

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在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

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有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）

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当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）

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费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）

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